Vastuullisuus kiinnostaa yhä useampaa kesätyönantajaa. Sosiaali- ja terveyspalvelualan yritykset palkkaavat vuosittain tuhansia kesäsijaisia, harjoittelijoita ja kesätyöntekijöitä.
Parhaista kesätyöntekijöistä kilpaillaan kiihtyvällä tahdilla.
Positiivisten työelämäkokemusten saaminen on merkittävässä asemassa, kun nuori suunnittelee tulevaa työuraansa ja ammatinvalintaa.
HALI kannustaa jäseniään osallistumaan Vastuullinen kesäduuni -kampanjaan sekä sitoutumaan kampanjan mukaisiin kuuteen hyvän kesätyön periaatteeseen:
1) Hyvä hakijakokemus
2) Mielekäs työ
3) Perehdytys ja ohjaaminen
4) Oikeudenmukaisuus
5) Kohtuullinen palkka
6) Kirjallinen työsopimus ja -todistus
Lisätietoa kampanjasta sekä ilmoittautumislomakkeen löydät kampanjasivuilta
Tutustu työelämään ja tienaa -kampanja
HALI kannustaa työnantajia tarjoamaan peruskoulussa ja toisella asteella opiskeleville nuorille mahdollisuutta tutustua työelämään myös kesäharjoitteluohjelmassa ”tutustu työelämään ja tienaa”. Näin nuoret voivat saada positiivisia kokemuksia sosiaali- ja terveyspalvelualan työstä ja työpaikoista. Hyvät kokemukset vaikuttavat, kun nuori tekee ura- ja koulutusvalintoja.
