Ajankohtaista
Uutiset
Tiedotteet
Lausunnot
Blogikirjoitukset
Webinaarit
Sote meillä ja muualla -juttusarja
Työsuhdetietoa
Työehtosopimukset
Työturvallisuus ja työhyvinvointi
Liikkeen luovutus
Palkka
Poissaolot
Työaika ja työaikalaki
Työmatkat
Työsopimus
Vuosiloma
Työsuhteen päättäminen ja lomautus
Materiaalipankki
Selvitykset
Selvitys hoivan kustannuksista
Selvitys vanhusten hoivajonoista
Hoidon jatkuvuutta yhteistyöllä
Datanurkka
Miten hoivataan ikääntyvä Suomi? – Tampereen yliopiston tutkimus
HALI vaikuttaa
Kaikille pääsy hyvään hoivaan
Yritykset ja järjestöt hyvinvointialueiden tukena
Työvoimapula on ratkaistavissa
Toimivat terveyspalvelut kaikille
Kustannusten vertailulla paremmat palvelut
Tietoa meistä
Yhteystiedot
HALIn strategia
HALIn jäsenet
Liity Hyvinvointiala HALI ry:n jäseneksi
HALIn luottamuselimet
Logot
HALIn laskutusosoite
Vastuullinen hyvinvointiala
Medialle
Avoimet työpaikat
Jäsenyys
Uutiskirjeet
Halin koulutukset ja infot
Ohjeet jäsenille
Yhteystiedot
EN
SVE
Etsi sivuilta
Etusivu
Työsuhdetietoa
Yksityinen: Koronaohjeet HALIn jäsenille
Poissaolo koronasta johtuvasta syystä
Valikko
Työsuhdetietoa
Työehtosopimukset
Neuvottelukumppanit eli allekirjoittajajärjestöt
TES-infot ja -koulutukset
Sosiaalipalveluala
Terveyspalveluala
Sosiaalialan järjestöt
Ensihoitopalveluala
Työterveyslaitos
Materiaalipankki
Työturvallisuus ja työhyvinvointi
Miniwebinaarit
Yhteistyö ja työsuojelutoimijat
Työsuojeluasioiden ABC
Materiaaleja ja lähteitä
Työpaikalla nähtävänä pidettävä lainsäädäntö
Liikkeen luovutus
Palkka
Viimeisimmät palkankorotukset
Yksityisen sosiaalipalvelualan palkkausjärjestelmä
Terveyspalvelualan palkkausjärjestelmä
Järjestöjen palkkausjärjestelmä
Poissaolot
Ammattiyhdistyskoulutuksiin osallistuminen
Palkaton vapaa
Perhevapaat
Sairausajan palkan lisät palvelualoilla
Sairausajan palkka
Sairauspoissaolojen toimintaohjeet
Sairauspäivärahojen hakeminen
Työaika ja työaikalaki
Etätyö
Liukuva työaika – käytännön ohjeita
Omaishoitajan sijaistus
Paikallinen työaikasopimus sosiaalipalvelualalla
Työ useassa työpisteessä sosiaalipalvelualalla
Työaikalaki
Työvuoroluettelon muuttaminen ja ylityö sosiaalipalvelualalla
Vammaisten henkilökohtainen avustaminen
Työmatkat
Työsopimus
Koeaika
Määräaikainen työsopimus
Oppisopimus
Sijaiset ja keikkatyöntekijät
Työsopimuslomakkeet ja niiden yleiset ohjeet
Koululaisten kesäharjoittelu 2023–2025
Vuosiloma
Kelan korvaus perhevapailta kertyvien vuosilomien kustannuksista
Lisävapaapäivät
Lomarahan vaihtaminen vapaaksi (sosiaalipalveluala)
Lomarahan vaihtaminen vapaaksi (terveyspalveluala)
Työssäolon veroiset päivät (vuosilomalaki 7 §)
Vuosiloma ja arkipyhät
Vuosiloma ja lauantait
Vuosiloma ja työkyvyttömyys
Vuosiloman vaikutus työaikaan
Vuosilomaoppaat
Työsuhteen päättäminen ja lomautus
Koulutusvelvollisuus ja työterveyshuolto työvoimaa vähennettäessä
Työsuhteen pitäminen purkautuneena
Yhteistoimintamenettely
Varoitus, työsuhteen päättäminen eri perusteilla ja menettelytavat
Poissaolo koronasta johtuvasta syystä
Miten toimia, kun henkilöstö joutuu olemaan poissa koronaviruksen aiheuttamasta syystä? Katso ohjeemme:
Sairausajan palkanmaksuvelvollisuus