Ajankohtaista

Hyvinvointialan liitto peräänkuuluttaa vahvaa valmisteluotetta valtakunnan ja maakuntien taholta siihen, mikä on moninaisten sote-alan järjestöjen rooli tulevissa uusissa sote- ja maakuntarakenteissa. Liitto suhtautuu erittäin myönteisesti ministeri Saarikon tilaamaan Tuija Braxin selvitystyöhön järjestöjen tulevaisuudesta uusissa sote- ja maakuntarakenteissa sekä sen etenemiseen. Tuija Brax esitteli selvityksensä väliraporttia 25.5.2018 Hyvinvointialan liiton tilaisuudessa, jonne oli kutsuttu laajasti sosiaali- ja

EU:n tietosuoja-asetus tuli voimaan 25.5.2018. Sen säännökset velvoittavat jokaisen sosiaali- ja terveydenhuollon palvelunantajan (pääliittyjän) ja pääliittyjän tietojärjestelmiä hyödyntävän ammatinharjoittajan toimimaan asetuksen edellyttämällä tavalla henkilötietojen käsittelyssä. Säännökset koskevat muun muassa potilastietojen käsittelyä ja jokaista potilasasiakirjojen käsittelijää ja rekisterinpitäjää. Sosiaali- ja terveyspalvelualan yrityksissä toimii ammatinharjoittajia ja yrityksiä, jotka hyödyntävät toistensa henkilö-/potilasrekistereitä. Tämän vuoksi ne toimivat näiden rekisterien

Luonnos hallituksen esitykseksi laiksi korkeakouluopiskelijoiden opiskeluterveydenhuollosta sekä eräiksi siihen liittyviksi laeiksi Korkeakouluopiskelijoiden terveydenhuollon yhtenäistäminen kannatettavaa Hyvinvointialan...

Eduskunnan käsittelyssä oleva sote- ja maakuntauudistuspaketti on vietävä maaliin tällä kevätistuntokaudella. Uudistusta on valmisteltu yli kymmenen vuotta. Nyt eduskunnassa käsiteltävänä oleva malli on jalostunut versio aikaisemmista: palvelujen järjestäminen keskitetään selkeästi nykyistä vahvemmille tahoille ja otetaan käyttöön laaja monituottajamalli. Esitys lisää julkisesti rahoitetun palvelujärjestelmän tuottavuutta Kun samanaikaisesti halutaan lisätä palvelujen saatavuutta ja hillitä kustannusten kasvua, on

SDP:n puheenjohtaja, pääministeripaikkaa ensi kaudella tavoitteleva Antti Rinne selvitti viikonloppuna, että sote menee uusiksi, jos puolue...

Loppuhionta sosiaalipalvelualan taulukkopalkkojen alarajakohdennusten toteutuksesta 1.6.2018 ja sen jälkeen on saatu valmiiksi. Samalla TES:n palkkasopimus ja palkkaryhmittely on viimeistelty. Katso koko TES ja kaikki palkkataulukot sopimuskaudelle 1.2.2018 – 31.3.2020 TES-kirja on lähdössä painoon ja toimitetaan valmistuttuaan jäsentyönantajillemme.  TES-osapuolten hyväksymän valtakunnansovittelijan sovintoesityksen mukaisesti kaikkia TES:n piirissä olevia työntekijöitä koskevat yleis- ja taulukkokorotukset ovat 1.4.2018 1,33 %

Hyvinvointialan liiton hallitus on nostanut toimialan vastuullisuuden näkyväksi tekemisen yhdeksi vuoden 2018 ydinviestiksi. Sosiaali- ja terveydenhuollon...

Tyytyväisyys Suomen varhaiskasvatukseen on erittäin korkealla tasolla. Tämä selvisi pohjoismaisen riippumattoman tutkimusorganisaatio EPSI Ratingin toteuttamasta varhaiskasvatuksen asiakastyytyväisyystutkimuksesta Yksityinen päivähoito 2018. Tyytyväisyys yksityiseen varhaiskasvatukseen on Pohjoismaiden (pl. Islanti) kärkitasoa. Julkinen varhaiskasvatus saa hieman heikomman arvosanan kuin yksityinen varhaiskasvatus, mutta on silti Pohjoismaiden paras. Tutkimus osoittaa, että asiakkaat ovat erittäin tyytyväisiä sekä yksityiseen (81,9) että julkiseen varhaiskasvatukseen

Hyvinvointialan liitto ei tue eduskunnassa  olevaa  varhaiskasvatuslakiesitystä sellaisenaan. Liitto on huolissaan ammattitaitoisen henkilöstön riittävyydestä, jos kelpoisuusehtoja...

Hyvinvointialan liitto ei tue eduskunnassa  olevaa varhaiskasvatuslakiesitystä sellaisenaan. Liitto pitää lainsäädännön ajantasaistamista tarvittavilta osin kannatettavana. On...

Hyvinvointialan liitto on vastaanottanut pääkaupunkiseudun päiväkotien varhaiskasvattajien (Päivitetty 23.4.: Ulosmarssi ja mielenilmaus laajennettu koskemaan koko Uudenmaan aluetta) julkisen ja yksityisen puolen ilmoituksen poliittisesta mielenilmauksesta keskiviikkona 25.4. klo 12-18. Ilmoituksen ovat jättäneet työntekijäliitot JHL, Tehy, Super, Talentia ja Jyty. On mahdollista, että mielenilmaukseen voi osallistua myös muiden liittojen jäseniä tai järjestäytymättömiä työntekijöitä Hyvinvointialan liitto pahoittelee työntekijäliittojen

Ei leikkirahaa -kampanja vaatii lastentarhanopettajille parempaa palkkaa. Vaatimuksen ajankohta on sikäli yllättävä, että uudet TES-ratkaisut palkankorotustasoineen on juuri sovittu kaikilla TES-aloilla yleisen linjan puitteissa. Yksityisen sosiaalipalvelualan TES:ssä osa palkankorotusvarasta kohdennettiin vaativuusryhmien vähimmäistasoihin, joten muun muassa lastentarhanopettajien vähimmäispalkat nousevat yleistä korotustasoa enemmän. Kunnan ja yksityissektorin lastentarhanopettajilla on lisäksi muita ammattiryhmiä parempia erityisetuuksia. Nämä ovat viisi ylimääräistä

Hyvinvointialan liitto on juuri vastaanottanut pääkaupunkiseudun päiväkotien varhaiskasvattajien (Helsinki, Espoo, Vantaa ja Kauniainen) julkisen ja yksityisen puolen ilmoituksen poliittisesta mielenilmauksesta keskiviikkona 25.4. klo 12-18. Ilmoituksen ovat jättäneet työntekijäliitot JHL, Tehy, Jyty ja Super ja Talentia. Hyvinvointialan liitto pahoittelee työntekijäliittojen tapaa pyrkiä vaikuttamaan varhaiskasvatuslain valmisteluun. Ilmoitus poliittisesta mielenilmauksesta tulee liian lyhyellä varoitusajalla. Sijaiskärsijöiksi joutuvat lapset ja

Talouden positiivisen kehityksen myötä Suomi on kääntänyt suunnan kohti Pohjoismaista työllisyystasoa. Olemme kuitenkin vasta alkumatkalla esimerkiksi Ruotsin yli 80 prosentin työllisyysasteeseen verrattuna, joten uusia toimia tarvitaan. Hyvinvointialan liitto esittää hallitukselle toimia, joilla työllisyys paranee, julkinen talous tehostuu ja palvelut paranevat. Varhaiskasvatusmaksuihin kevennys ja yksityisen hoidon tuki kuntoon Työn vastaanottokynnyksen alentamiseksi varhaiskasvatuksen asiakasmaksuja tulee alentaa etenkin

Hyvinvointialan liitto pitää varhaiskasvatuslain päivittämistä lähtökohtaisesti hyvänä asiana. Muutosten painavuuden vuoksi on tärkeää, että siirtymäajat ovat tarpeeksi pitkiä. Näin varmistetaan isojen muutosten läpivienti. Hyvinvointialan liitto on huolissaan ammattitaitoisen henkilöstön riittävyydestä, jos kelpoisuusehtoja kiristettäisiin lakiluonnoksessa nyt esitetyllä tavalla vuoteen 2030 mennessä. Liitto tukee niin sanottua educare-mallia, jossa opetus, hoiva ja hoito muodostavat toiminnallisen kokonaisuuden. Liitto painottaa

Pohjoismainen riippumaton tutkimusorganisaatio EPSI Rating toteutti Hyvinvointialan liiton toimeksiannosta valtakunnallisen varhaiskasvatuksen asiakastyytyväisyystutkimuksen. Miten suomalainen päivähoito pärjäsi muihin...

Perheet arvostavat yksityistä palvelua sen laadun ja asiakaslähtöisyyden vuoksi. Yksityisen päivähoidon asiakastyytyväisyys on erittäin korkealla tasolla. Tiedot käyvät ilmi EPSI Ratingin tutkimuksesta, jossa selvitettiin yksityisten päiväkotien asiakastyytyväisyyttä. Tuloksia verrattiin julkisen sektorin vastaaviin tuloksiin. Vastaajista 81,9 % ilmaisi olevansa tyytyväinen saamaansa palveluun.  Perheiden mukaan asiakastyytyväisyyteen vaikuttavat eniten imago ja koettu tuotelaatu. Suosittelijoiden ja erittäin tyytyväisten asiakkaiden osuus on

HALIn viiden työehtosopimuksen valmistuminen painokuntoon etenee. Ensimmäisenä on valmistunut sosiaalialan järjestötyötä koskeva TES. Se on jo toimitettu ko. toimialan jäsentyönantajillemme. Myös terveyspalvelualan ja ensihoidon TES:t ovat lähiaikoina valmistumassa. Sosiaalipalvelualalla loppuhionta työntekijäliittojen kanssa jatkuu vielä siitä, miten 1.6.2018 ja sen jälkeiset sovitut alarajakohdennukset käytännössä toteutetaan TES:n palkkataulukoihin. Kaikki valmiit TES:t löytyvät nettisivujemme työmarkkinaosion työehtosopimukset -kohdasta. Samoin

Maakunta- ja sote-uudistus on loppusuoralla. Menossa mukana on pientä kangertelua. Tästä huolimatta Hyvinvointialan liitto luottaa hallituksen...

Eduskunnassa on vireillä lakimuutoksia, jotka voimaantulleessaan rajoittavat vaihtelevan työajan työsopimusten käyttöä. Lakimuutosten tarkoituksena on parantaa vaihtelevaa työaikaa tekevän työntekijän asemaa. Muutoksia esitetään työsopimuslakiin, työaikalakiin, työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta annettuun lakiin sekä työttömyysturvalakiin. Lait on tarkoitettu tulemaan voimaan 1.6.2018. Vaihtelevaa työaikaa koskevalla ehdolla tarkoitetaan työsopimuslakia koskevassa muutosesityksessä työaikajärjestelyä, jossa työntekijän työaika määrättynä ajanjaksona vaihtelee työnantajan

Sote-uudistuksen ympärillä on käyty runsaasti keskustelua valinnanvapaudesta ja sen toteuttamisesta. Kolikon toinen puoli eli valinnanvapauspalveluita maakuntien...

Sote-keskuksen ydintehtäviä on tunnistaa perustasolla ihmisen terveyteen liittyviä haasteita. Terveyden fyysinen, psyykkinen ja sosiaalinen ulottuvuus kulkevat...

Kansanedustaja Elina Lepomäki toteaa eilisessä Uuden Suomen kirjoituksessaan, että maakunta- ja sote-uudistus on heikennys nykytilaan verrattuna. Asia...

Eduskunta käy keskiviikkona 14.3. lähetekeskustelun hallituksen jättämästä valinnanvapauslakiesityksestä. Hyvinvointialan liitto järjesti aiheesta tiistaina 6.3. keskustelutilaisuuden ”Onko yksityinen peikko?”, jossa käytiin asiasta vilkasta ajankohtaista keskustelua. Puhumassa olivat Hyvinvointialan liiton hallituksen puheenjohtaja Janne-Olli Järvenpää, Uudenmaan muutosjohtaja Markus Sovala, kansanedustaja Elina Lepomäki sekä valtiovarainministeriön alivaltiosihteeri Päivi Nerg. Tilaisuuden moderaattorina toimi politiikan erikoistoimittaja Timo Haapala. Ohjelma rakentui kolmesta osiosta: Lämmittely-alustukset, kaksintaistelut sekä jälkilöyly-paneeli. Alla