Miten hoivataan ikääntyvä Suomi?
Tampereen yliopiston tekemä tuore selvitys osoittaa, että ikäihmisten parissa työtä tekevät suhtautuvat positiivisesti teknologian hyödyntämiseen hoivatyössä. Myös työperäiseen maahanmuuttoon suhtaudutaan positiivisesti.
Selvityksen on tehnyt Tampereen yliopiston gerontologian tutkimuskeskus GEREC. Tutkimusta varten hoivakotien työntekijöiltä kysyttiin heidän suhtautumisestaan muun muassa teknologian kasvavaan rooliin työssä sekä työperäisen maahanmuuton vaikutuksista työyhteisöihin.
Selvitysmuistion voi lukea kokonaisuudessaan Tampereen yliopiston nettisivuilla.
TEKNOLOGIA HYÖTYKÄYTTÖÖN HOIVAKODEISSA
Jopa 89 prosenttia tutkimukseen vastanneista on täysin tai lähes samaa mieltä siitä, että teknologia helpottaa käytännön työtä hoivakodissa. Erityisesti teknologiasta olisi hyötyä työn organisoinnissa ja asiakkaiden kuntoutuksessa.
Omaishoivan rooli kasvaa
Tutkimukseen osallistunut asiantuntijapaneeli piti todennäköisenä sitä, että hoiva-alan henkilöstöpula ja hyvinvointialueiden rahoituksen leikkaukset johtavat epävirallisen hoivan lisääntymiseen. Kaikkia kasvavan omaishoidon vaikutuksia esimerkiksi työelämään ei vielä tunneta.
Tutkimuksen johtopäätökset ja suositukset
Teknologian mahdollisuudet ja haasteet
- Hoiva-alalla suhtaudutaan teknologiaan myönteisesti
- Suuri potentiaali mm. työn
organisoinnissa, työn sujuvoittamisessa
ja asiakkaiden kuntouttamisessa - Haasteena sääntely ja sen
ristiriitaisuudet sekä alkuinvestointi
Suositukset
- Tulee päättää mihin
teknologiaa halutaan
käyttää, kuka sitä
käyttää ja miten sitä
saa käyttää
Työperäinen maahanmuutto
- Työntekijöille on tarve ja ulkomaiseen työvoimaan suhtaudutaan positiivisesti työpaikoilla
- Haasteena pirstaloitunut sääntely ja valvonta
Suositukset
- Byrokraattiset esteet
työperäisen
maahanmuuton
hyödyntämisen tieltä
on poistettava
Omaishoivan tulevaisuus
- Yhteiskehitetyssä hyvinvointimallissa joustavat ja kestävät hoivaratkaisut ovat mahdollisia
- Omaisten ei tule paikata palvelujärjestelmän puutteita
- Läheisten kasvavan roolin työelämävaikutuksia ei tunneta
Suositukset
- Omaishoivan kestävyyttä on arvioitava monitahoisesti
Hyvinvointiala HALI ry oli tutkimuksen pääasiallinen rahoittaja. Tutkimuksen rahoitukseen osallistuivat myös Attendo Oy, Esperi Care Oy, Foibekartano, Rinnekodit, Helsingin Diakonissalaitos, Vanhus- ja lähimmäispalvelun liitto VALLI ry ja Vanhustyön keskusliitto – Centralförbundet för de gamlas väl ry
