Tiedotteet

Yksityisen terveydenhuollon Kanta-käyttöönotot etenevät vilkkaasti. Potilastiedon arkistoa käyttää tällä hetkellä jo 7300 yksityisen terveydenhuollon toimijaa 590 pääliittyjän kautta. Sosiaalihuollon Kanta-liittymiset toteutuvat vaiheistetusti. Yksityisten tuottajien ensimmäisten vaiheiden käyttöönottojen käynnistyminen painottuu vuodesta 2019 eteenpäin. Kanta-palvelut on otettava käyttöön, jos haluaa toimia palveluntuottajana myös palvelujärjestelmäuudistuksen jälkeen. Potilastieto liikkuu järjestäjien, tuottajien ja asiakkaiden välillä Kanta-palvelujen avulla. THL on koostanut ...

Työsopimuslakia on muutettu 1.6.2018 alkaen siten, että vaihtelevan työajan työsopimuksia ei saa tehdä työnantajan aloitteesta, jos työnantajan työvoiman tarve on kiinteä, eli etukäteen tiedetään säännöllisesti teetettävä työtuntimäärä. Vaikka tarve ei olisi kiinteä, vähimmäistyöaikaa ei saa sopia alemmaksi kuin työvoiman todellinen tarve on. Esimerkiksi ei saa sopia työaikaehdoksi 0-20 h/vko, jos tiedetään, että työtä on joka ...

Hyvinvointialan liitto peräänkuuluttaa vahvaa valmisteluotetta valtakunnan ja maakuntien taholta siihen, mikä on moninaisten sote-alan järjestöjen rooli tulevissa uusissa sote- ja maakuntarakenteissa. Liitto suhtautuu erittäin myönteisesti ministeri Saarikon tilaamaan Tuija Braxin selvitystyöhön järjestöjen tulevaisuudesta uusissa sote- ja maakuntarakenteissa sekä sen etenemiseen. Tuija Brax esitteli selvityksensä väliraporttia 25.5.2018 Hyvinvointialan liiton tilaisuudessa, jonne oli kutsuttu laajasti sosiaali- ja ...

Luonnos hallituksen esitykseksi laiksi korkeakouluopiskelijoiden opiskeluterveydenhuollosta sekä eräiksi siihen liittyviksi laeiksi Korkeakouluopiskelijoiden terveydenhuollon yhtenäistäminen kannatettavaa Hyvinvointialan...

Eduskunnan käsittelyssä oleva sote- ja maakuntauudistuspaketti on vietävä maaliin tällä kevätistuntokaudella. Uudistusta on valmisteltu yli kymmenen vuotta. Nyt eduskunnassa käsiteltävänä oleva malli on jalostunut versio aikaisemmista: palvelujen järjestäminen keskitetään selkeästi nykyistä vahvemmille tahoille ja otetaan käyttöön laaja monituottajamalli. Esitys lisää julkisesti rahoitetun palvelujärjestelmän tuottavuutta Kun samanaikaisesti halutaan lisätä palvelujen saatavuutta ja hillitä kustannusten kasvua, on ...

Loppuhionta sosiaalipalvelualan taulukkopalkkojen alarajakohdennusten toteutuksesta 1.6.2018 ja sen jälkeen on saatu valmiiksi. Samalla TES:n palkkasopimus ja palkkaryhmittely on viimeistelty. Katso koko TES ja kaikki palkkataulukot sopimuskaudelle 1.2.2018 – 31.3.2020 TES-kirja on lähdössä painoon ja toimitetaan valmistuttuaan jäsentyönantajillemme.  TES-osapuolten hyväksymän valtakunnansovittelijan sovintoesityksen mukaisesti kaikkia TES:n piirissä olevia työntekijöitä koskevat yleis- ja taulukkokorotukset ovat 1.4.2018 1,33 % ...

Tyytyväisyys Suomen varhaiskasvatukseen on erittäin korkealla tasolla. Tämä selvisi pohjoismaisen riippumattoman tutkimusorganisaatio EPSI Ratingin toteuttamasta varhaiskasvatuksen asiakastyytyväisyystutkimuksesta Yksityinen päivähoito 2018. Tyytyväisyys yksityiseen varhaiskasvatukseen on Pohjoismaiden (pl. Islanti) kärkitasoa. Julkinen varhaiskasvatus saa hieman heikomman arvosanan kuin yksityinen varhaiskasvatus, mutta on silti Pohjoismaiden paras. Tutkimus osoittaa, että asiakkaat ovat erittäin tyytyväisiä sekä yksityiseen (81,9) että julkiseen varhaiskasvatukseen ...

Hyvinvointialan liitto ei tue eduskunnassa  olevaa  varhaiskasvatuslakiesitystä sellaisenaan. Liitto on huolissaan ammattitaitoisen henkilöstön riittävyydestä, jos kelpoisuusehtoja...

Hyvinvointialan liitto ei tue eduskunnassa  olevaa varhaiskasvatuslakiesitystä sellaisenaan. Liitto pitää lainsäädännön ajantasaistamista tarvittavilta osin kannatettavana. On...

Hyvinvointialan liitto on vastaanottanut pääkaupunkiseudun päiväkotien varhaiskasvattajien (Päivitetty 23.4.: Ulosmarssi ja mielenilmaus laajennettu koskemaan koko Uudenmaan aluetta) julkisen ja yksityisen puolen ilmoituksen poliittisesta mielenilmauksesta keskiviikkona 25.4. klo 12-18. Ilmoituksen ovat jättäneet työntekijäliitot JHL, Tehy, Super, Talentia ja Jyty. On mahdollista, että mielenilmaukseen voi osallistua myös muiden liittojen jäseniä tai järjestäytymättömiä työntekijöitä Hyvinvointialan liitto pahoittelee työntekijäliittojen ...

Ei leikkirahaa -kampanja vaatii lastentarhanopettajille parempaa palkkaa. Vaatimuksen ajankohta on sikäli yllättävä, että uudet TES-ratkaisut palkankorotustasoineen on juuri sovittu kaikilla TES-aloilla yleisen linjan puitteissa. Yksityisen sosiaalipalvelualan TES:ssä osa palkankorotusvarasta kohdennettiin vaativuusryhmien vähimmäistasoihin, joten muun muassa lastentarhanopettajien vähimmäispalkat nousevat yleistä korotustasoa enemmän. Kunnan ja yksityissektorin lastentarhanopettajilla on lisäksi muita ammattiryhmiä parempia erityisetuuksia. Nämä ovat viisi ylimääräistä ...

Hyvinvointialan liitto on juuri vastaanottanut pääkaupunkiseudun päiväkotien varhaiskasvattajien (Helsinki, Espoo, Vantaa ja Kauniainen) julkisen ja yksityisen puolen ilmoituksen poliittisesta mielenilmauksesta keskiviikkona 25.4. klo 12-18. Ilmoituksen ovat jättäneet työntekijäliitot JHL, Tehy, Jyty ja Super ja Talentia. Hyvinvointialan liitto pahoittelee työntekijäliittojen tapaa pyrkiä vaikuttamaan varhaiskasvatuslain valmisteluun. Ilmoitus poliittisesta mielenilmauksesta tulee liian lyhyellä varoitusajalla. Sijaiskärsijöiksi joutuvat lapset ja ...

Talouden positiivisen kehityksen myötä Suomi on kääntänyt suunnan kohti Pohjoismaista työllisyystasoa. Olemme kuitenkin vasta alkumatkalla esimerkiksi Ruotsin yli 80 prosentin työllisyysasteeseen verrattuna, joten uusia toimia tarvitaan. Hyvinvointialan liitto esittää hallitukselle toimia, joilla työllisyys paranee, julkinen talous tehostuu ja palvelut paranevat. Varhaiskasvatusmaksuihin kevennys ja yksityisen hoidon tuki kuntoon Työn vastaanottokynnyksen alentamiseksi varhaiskasvatuksen asiakasmaksuja tulee alentaa etenkin ...

Hyvinvointialan liitto pitää varhaiskasvatuslain päivittämistä lähtökohtaisesti hyvänä asiana. Muutosten painavuuden vuoksi on tärkeää, että siirtymäajat ovat tarpeeksi pitkiä. Näin varmistetaan isojen muutosten läpivienti. Hyvinvointialan liitto on huolissaan ammattitaitoisen henkilöstön riittävyydestä, jos kelpoisuusehtoja kiristettäisiin lakiluonnoksessa nyt esitetyllä tavalla vuoteen 2030 mennessä. Liitto tukee niin sanottua educare-mallia, jossa opetus, hoiva ja hoito muodostavat toiminnallisen kokonaisuuden. Liitto painottaa ...

Perheet arvostavat yksityistä palvelua sen laadun ja asiakaslähtöisyyden vuoksi. Yksityisen päivähoidon asiakastyytyväisyys on erittäin korkealla tasolla. Tiedot käyvät ilmi EPSI Ratingin tutkimuksesta, jossa selvitettiin yksityisten päiväkotien asiakastyytyväisyyttä. Tuloksia verrattiin julkisen sektorin vastaaviin tuloksiin. Vastaajista 81,9 % ilmaisi olevansa tyytyväinen saamaansa palveluun.  Perheiden mukaan asiakastyytyväisyyteen vaikuttavat eniten imago ja koettu tuotelaatu. Suosittelijoiden ja erittäin tyytyväisten asiakkaiden osuus on ...

HALIn viiden työehtosopimuksen valmistuminen painokuntoon etenee. Ensimmäisenä on valmistunut sosiaalialan järjestötyötä koskeva TES. Se on jo toimitettu ko. toimialan jäsentyönantajillemme. Myös terveyspalvelualan ja ensihoidon TES:t ovat lähiaikoina valmistumassa. Sosiaalipalvelualalla loppuhionta työntekijäliittojen kanssa jatkuu vielä siitä, miten 1.6.2018 ja sen jälkeiset sovitut alarajakohdennukset käytännössä toteutetaan TES:n palkkataulukoihin. Kaikki valmiit TES:t löytyvät nettisivujemme työmarkkinaosion työehtosopimukset -kohdasta. Samoin ...

Eduskunnassa on vireillä lakimuutoksia, jotka voimaantulleessaan rajoittavat vaihtelevan työajan työsopimusten käyttöä. Lakimuutosten tarkoituksena on parantaa vaihtelevaa työaikaa tekevän työntekijän asemaa. Muutoksia esitetään työsopimuslakiin, työaikalakiin, työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta annettuun lakiin sekä työttömyysturvalakiin. Lait on tarkoitettu tulemaan voimaan 1.6.2018. Vaihtelevaa työaikaa koskevalla ehdolla tarkoitetaan työsopimuslakia koskevassa muutosesityksessä työaikajärjestelyä, jossa työntekijän työaika määrättynä ajanjaksona vaihtelee työnantajan ...

Sote-keskuksen ydintehtäviä on tunnistaa perustasolla ihmisen terveyteen liittyviä haasteita. Terveyden fyysinen, psyykkinen ja sosiaalinen ulottuvuus kulkevat...

Hyvinvointialan liitto on solminut yhteistyösopimuksen Kansa-Koulu II -hankkeen kanssa. Yhteistyön kautta tuetaan ja halutaan varmistaa yksityisten sosiaalipalvelujen tuottajien tiedon tuottamiseen liittyvien prosessien kehittyminen tulevien vaatimusten ja käynnissä olevien uudistusten mukaisesti. Liitto haluaa varmistaa riittävän yksityisten palveluntuottajien erityispiirteiden huomioimisen hankkeen toteutuksessa ja sisällöissä. Uusissa palvelurakenteissa toimiminen ja Kanta-palveluihin liittymisen edellytyksenä on, että valtakunnallinen sosiaalihuollon asiakastietomalli ja ...

Hallituksen tänään eduskunnalle antama valinnanvapauslakiesitys on vietävä maaliin. Julkisten palvelujen tuottavuus on hälyttävän heikko ja sitä on pakko lisätä. Sote-uudistus on välttämätön ja se on toteutettava valinnanvapauden kautta, sanoo Hyvinvointialan liiton toimitusjohtaja Ulla-Maija Rajakangas. Sosiaalipalvelujen tuottavuus on laskenut 2000-luvulla yli 10 prosenttia ja terveyspalvelujen noin 20 prosenttia. Terveydenhuoltomenot ovat kaksinkertaistuneet. (Tilastokeskuksen kokonaistuottavuuden mittari). Vuosina 2005-2013 ...

Hyvinvointialan liitto ja alan palkansaajaliitot ovat hyväksyneet valtakunnansovittelija Minna Helteen yleisen linjan mukaisen sovintoesityksen yksityisen sosiaalipalvelualan työkiistan ratkaisemiseksi. Sovintoesityksen hyväksyminen tarkoittaa, että työntekijäliittojen ilmoittama varhaiskasvatusalan neljää konsernia koskeva lakko 7.-8.3. peruuntuu. Samoin sosiaalipalvelualan seitsemää keskeistä konsernia koskevat 12.3. alkaviksi ilmoitetut ja sitä seuraavat lakot peruuntuvat. Toimialaa koskenut työntekijäliittojen ylityö- ja vuoronvaihtokielto päättyy. – On helpotus, ...

Palkansaajajärjestöt ovat laajentaneet entisestään työtaistelua ja antaneet kolmannen lakkovaroituksen. Yksityisen sosiaalipalvelualan työriidan taustalla on kiista alan työehtosopimuksen uudistamisesta. Toisin kuin työntekijäliitoista on kerrottu, Hyvinvointialan liitto on pyrkinyt aktiivisesti ratkaisuun ja tuli vastaan monessa työntekijäpuolen tavoittelemassa asiassa neuvotteluissa. Ratkaisun tulee kuitenkin syntyä yleisen linjan puitteissa, niin kuin muillakin toimialoilla. Yksityisen sosiaalipalvelualan työntekijäliitot ovat jättäneet kaksi eri ...

Tartuntatautilaissa (1227/2016) työnantaja velvoitetaan huolehtimaan siitä, että tietyissä sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevillä työntekijöillä on lain...

Yksityisen sosiaalipalvelualan työriidan taustalla on kiista alan työehtosopimuksen uudistamisesta. Toisin kuin työntekijäliitoista on kerrottu, Hyvinvointialan liitto pyrki aktiivisesti ratkaisuun ja tuli vastaan monessa työntekijäpuolen tavoittelemassa asiassa. Olemme koostaneet ajankohtaisen tietopaketin lakkoon liittyvistä kysymyksistä sekä vastauksista. Kysymys: Mitkä ovat lakon vaikutukset? Vaarantuuko asiakasturvallisuus jos lakko toteutuu? Vastaus: Jos lakko toteutuu, asiakasturvallisuuden varmistaminen on hyvin haastavaa, ellei ...