Vuosilomapäiviksi luetaan arkipäivät eli maanantain ja lauantain väliset päivät. Lomapäiviksi ei lueta sunnuntaita, kirkollisia juhlapyhiä, itsenäisyyspäivää, joulu- eikä juhannusaattoa, pääsiäislauantaita eikä vapunpäivää.
Työntekijä on ansainnut vuosilomaa viime lomanmääräytymisvuodelta 1.4.2016 – 31.3.2017 yhteensä 12 lomapäivää. Hän aloittaa lomansa juhannusviikon maanantaina 19.6.2017. Tällöin viimeinen lomapäivä on tiistai 4.7.2017.
Vuosilomapäiviksi lasketaan vuosilomalain mukaan loman ajalle sattuvat arkipäivät. Juhannusviikolla lomapäiviä on 4 ja seuraavalla viikolla kaikki viikon 6 arkipäivää, johon kuuluu myös lauantai. Kolmannelle lomaviikolle jää pidettäväksi juhannusviikon arkipyhien vuoksi vielä kaksi lomapäivää.
Työntekijä pitää lomaa loppiaisviikolla vuonna 2018. Koska maanantaille 1.1.2018 sattuva uudenvuodenpäivä on kirkollinen juhlapyhä ja loppiainen 6.1.2018 on lauantai, vuosilomaa kuluu tällä viikolla vain neljä päivää.
Hyvinvointialan liitto edistää yksityisten sosiaali- ja terveysalan sekä varhaiskasvatuksen palveluja tuottavien yritysten ja järjestöjen toimintaedellytyksiä ja neuvottelee alan yleissitovat työehtosopimukset. Liitto valvoo jäsentensä yhteisiä etuja. Se myös neuvoo jäseniään työoikeudellisissa ja elinkeinopolitiikan kysymyksissä.