Uutiset

Hyvinvointiala HALIn hallituksen uudeksi puheenjohtajaksi valittiin tänään Terveystalon toimitusjohtaja Yrjö Närhinen. Varapuheenjohtajiksi valittiin Mehiläinen oy:n toimitusjohtaja Janne-Olli Järvenpää ja Vanhus- ja lähimmäispalvelun liitto ry:n toiminnanjohtaja Virpi Dufva. − Puheenjohtajakauteni alkaa mielenkiintoisissa merkeissä, sillä sote-uudistus on jälleen kerran loppusuoralla. Pidän aivan välttämättömänä, että se saadaan nyt vihdoin maaliin. Vaikka uudistus on saanut rajua kritiikkiä, on pää ...

Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) tuoreen selvityksen mukaan henkilöstömitoitus toteutuu yksityisissä vanhuspalveluissa laatusuositusten mukaan. Vanhuspalvelujen henkilöstömitoitus...

EU:n tietosuoja-asetus tuli voimaan 25.5.2018. Sen säännökset velvoittavat jokaisen sosiaali- ja terveydenhuollon palvelunantajan (pääliittyjän) ja pääliittyjän tietojärjestelmiä hyödyntävän ammatinharjoittajan toimimaan asetuksen edellyttämällä tavalla henkilötietojen käsittelyssä. Säännökset koskevat muun muassa potilastietojen käsittelyä ja jokaista potilasasiakirjojen käsittelijää ja rekisterinpitäjää. Sosiaali- ja terveyspalvelualan yrityksissä toimii ammatinharjoittajia ja yrityksiä, jotka hyödyntävät toistensa henkilö-/potilasrekistereitä. Tämän vuoksi ne toimivat näiden rekisterien ...

Pohjoismainen riippumaton tutkimusorganisaatio EPSI Rating toteutti Hyvinvointialan liiton toimeksiannosta valtakunnallisen varhaiskasvatuksen asiakastyytyväisyystutkimuksen. Miten suomalainen päivähoito pärjäsi muihin...

EU:n yleistä tietosuoja-asetusta on sovellettava viimeistään 25.5.2018 alkaen. Asetus velvoittaa käsittelemään entistä huolellisemmin esimerkiksi asiakkaista ja työntekijöistä kerättyjä henkilötietoja. Henkilötietojen käsittelystä on jatkossa tiedotettava nykyistä selkeämmin, koska tietosuoja-asetus korostaa henkilötietojen käsittelyn läpinäkyvyyden tärkeyttä.  Tärkeää on selvittää, miten ihmisten tietoja organisaatiossa käsitellään, varmistaa, että tämä tapahtuu asianmukaisesti, ja selvittää, onko organisaatio velvollinen nimeämään tietosuojavastaavan. Tietosuoja-asetuksessa säädetään rekisterinpitäjän dokumentointivelvollisuudesta. ...

Sairausvakuutuslakia muutettiin 1.4.2017 siten, että työnantajilla on oikeus korvaukseen vanhemmuudesta aiheutuvista perhevapaakustannuksista. Korvaus on 2.500 euron kertakorvaus, joka maksetaan työnantajalle kustakin työntekijän raskaudesta tai adoptiovanhemmuudesta. Lue lisää täältä....