Sosiaali- ja terveysaloille tarvitaan TEM:n ennusteen mukaan 70 000 työntekijää nykyistä enemmän vuoteen 2030 mennessä. Lisäksi on korvattava 150 000 eläkkeelle siirtyvän työpanos. Tarvitsemme siis yli 200 000 uutta sote-ammattilaista seuraavan 10 vuoden aikana.
Hoivantarve Suomessa kasvaa, kun väestö ikääntyy. Tämä on työvoiman saatavuudelle valtava haaste. Riittävää määrää sote-ammattilaisia on vaikeaa löytää jo nyt. Miten sote-alan työvoimapula ratkaistaan? Miten voimme parantaa alan houkuttelevuutta?
Mukana keskustelemassa Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulun professor of practice Pekka Mattila, Mainiokoti Atzalean yksikönjohtaja Katja Markelin, HALIn työmarkkinajohtaja Tuomas Mänttäri sekä HALIn hoivasta ja osaamisesta vastaava johtaja Arja Laitinen.
Webinaarin esitykset löytyvät artikkelin lopusta.
